2009年12月13日
ホームページで求人を
ホームページを求人で活用
先日、知り合いの美容室さんに最近求人でうまく人材が見つからず困っていると相談を受けました。
近頃は、求人のフリーペーパーも見かけなくなり、チラシ・新聞・共同折込等になってきているようですが、
新聞の発行部数も減ってきているように聞いております。
企業の新卒採用はほとんどがホームページを利用してのエントリー制となって来ているように
ホームページは会社・店舗・商品のPRだけではなく、求人の為の重要な道具となっています。
ホームページはブログの様な制約はなく、自由にカスタマイズが出来て対象者にイメージが伝わりやすく作れます。
また、ホームページでの求人は他の媒体と違いランニングコストがかかりません。
一度求人を出して〇〇円、見つからなければまた〇〇円が必要というものでなく、
見つかるまで求人を出しても コスト0円 で出来ます。
そういったランニングコストを考えると、ホームページは非常に安いものと考えられます。
ただし、たとえば求職者が探す場合は会社や店舗名で探すより、業種で探すほうが多い
と思われますので、業種+京都 京都+業種 等の検索で上位表示されていることが大切です。
日本ではヤフーさんで検索されるのが多いですが世界ではグーグルさんのほうが断然多く、
最近は日本でもグーグルさんの利用が増えてきています。(TVでもコマーシャルをしています)
少なくともどちらかで50位以内 出来れば30位以内で表示されるようにしましょう。
グーグルさんでは30位以内に表示されるのはよほどのビックキーワード以外
正しく制作すれば 一月~二月で表示されるようになります。
お持ちのサイトが6月以上経っても100位以下というのは、構造上の問題か
作り方が間違っています。
もし、これらの事でお聞きになりたい事が有りましたら お気軽にお問い合わせ下さい。
ご相談や簡単なアドバイスは無料で致しております。
制作方法やSEO対策のレッスンもお引き受け致しております。
制作方法がわかると更新も簡単に出来るようになります。
先日、知り合いの美容室さんに最近求人でうまく人材が見つからず困っていると相談を受けました。
近頃は、求人のフリーペーパーも見かけなくなり、チラシ・新聞・共同折込等になってきているようですが、
新聞の発行部数も減ってきているように聞いております。
企業の新卒採用はほとんどがホームページを利用してのエントリー制となって来ているように
ホームページは会社・店舗・商品のPRだけではなく、求人の為の重要な道具となっています。
ホームページはブログの様な制約はなく、自由にカスタマイズが出来て対象者にイメージが伝わりやすく作れます。
また、ホームページでの求人は他の媒体と違いランニングコストがかかりません。
一度求人を出して〇〇円、見つからなければまた〇〇円が必要というものでなく、
見つかるまで求人を出しても コスト0円 で出来ます。
そういったランニングコストを考えると、ホームページは非常に安いものと考えられます。
ただし、たとえば求職者が探す場合は会社や店舗名で探すより、業種で探すほうが多い
と思われますので、業種+京都 京都+業種 等の検索で上位表示されていることが大切です。
日本ではヤフーさんで検索されるのが多いですが世界ではグーグルさんのほうが断然多く、
最近は日本でもグーグルさんの利用が増えてきています。(TVでもコマーシャルをしています)
少なくともどちらかで50位以内 出来れば30位以内で表示されるようにしましょう。
グーグルさんでは30位以内に表示されるのはよほどのビックキーワード以外
正しく制作すれば 一月~二月で表示されるようになります。
お持ちのサイトが6月以上経っても100位以下というのは、構造上の問題か
作り方が間違っています。
もし、これらの事でお聞きになりたい事が有りましたら お気軽にお問い合わせ下さい。
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制作方法がわかると更新も簡単に出来るようになります。